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.Un punto recuperato alla Dea ma in compenso si avvicina la Fiorentina. 
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+3 .Un punto recuperato alla Dea ma in compenso si avvicina la Fiorentina.
Nella fiorentina i centravanti segnano......chiunque siano.. -
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Ha pianto anche oggi?!. -
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Cuori come bidoni della spazzatura ovunque... . -
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mi pare sia stato espulso
ma infatti sentire una volta quel pezzo è anche divertente, sentire la stessa menata dopo ogni santa partita che non vinci viene voglia di dargli il DASPO per 5 anni.
Edited by Garrincha (member14343) - 20/2/2022, 18:26. -
+1 .
Intanto Dybala ancora fuori per altri 10 giorni (che secondo il gergo del JMedical vuol dire un mese).
Ecco, io sarei favorevole al rinnovo, ma lo paghiamo a percentuale di presenze:
- meno del 50% di presenze: 50% dello stipendio
- tra il 50% ed il 75% di presenze: 75% dello stipendio
- tra 75% e 100% di presenze: 100% di stipendio.. -
+1 .
Con 4-5 (facili) punti in piu´, saremmo ancora pienamente in corsa, .@zzo . -
.Con 4-5 (facili) punti in piu´, saremmo ancora pienamente in corsa, .@zzo
Eh si, i rimpianti sono tanti, ma in realtà quei punti sono "meritatamente" persi, nel senso che se giochi da schifo e hai delle capre di giocatori, alla fin fine è normale perdere punti.
I 3 davanti giocano un altro calcio e sono meritatamente meglio di noi in classifica.
E poi va detto - e l'ultimo turno di lo dimostra - che il Campionato è tosto, e anche le piccole ti fanno sudare.. -
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Certamente un caso.
Adesso spendiamo 80MLN per Piatek?
Edited by ErasmoPardo - 21/2/2022, 09:14. -
.Intanto Dybala ancora fuori per altri 10 giorni (che secondo il gergo del JMedical vuol dire un mese).
Ecco, io sarei favorevole al rinnovo, ma lo paghiamo a percentuale di presenze:
- meno del 50% di presenze: 50% dello stipendio
- tra il 50% ed il 75% di presenze: 75% dello stipendio
- tra 75% e 100% di presenze: 100% di stipendio.
Magic,
non ti ci mettere pure tu a fare il populista. Andate a verificare i dati voi stessi.
Dybala ha più minuti di Bonucci e le stesse giornate saltate per infortunio di uno definito "sano" come Bernardeschi.
Poi, se riuscite a trovare a meno di 20MLN/anno di investimento un giocatore del valore tecnico di Dybala, senza fare una GROSSISSIMA scommessa, super complimenti.. -
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.Intanto Dybala ancora fuori per altri 10 giorni (che secondo il gergo del JMedical vuol dire un mese).
Ecco, io sarei favorevole al rinnovo, ma lo paghiamo a percentuale di presenze:
- meno del 50% di presenze: 50% dello stipendio
- tra il 50% ed il 75% di presenze: 75% dello stipendio
- tra 75% e 100% di presenze: 100% di stipendio.
Magic,
non ti ci mettere pure tu a fare il populista. Andate a verificare i dati voi stessi.
Dybala ha più minuti di Bonucci e le stesse giornate saltate per infortunio di uno definito "sano" come Bernardeschi.
Poi, se riuscite a trovare a meno di 20MLN/anno di investimento un giocatore del valore tecnico di Dybala, senza fare una GROSSISSIMA scommessa, super complimenti.
Erardo,
non vorrei essere frainteso.
Non volevo fare il populista ma solo il mio lavoro (che è negoziare contratti) in favore in questo caso della Juve.
Visto che i giocatori ed i loro agenti si comportano sempre meno come dipendenti e sempre più come autonomi fornitori di servizi, non capisco perché le società non possano tutelarsi contrattualmente verso soggetti particolarmente esposti (o anche no) alle assenze, condizionando gli emolumenti ad un tot di presenze, oppure distinguendo ad esempio tra infortuni "violenti" (quindi conseguenze dirette della prestazione sul campo) ed infortuni muscolari (magari dovuti al non rispetto delle regole della preparazione), concordando e negoziando impatti economici diversi nei due casi descritti.
Da cui la mia proposta.
Fra l'altro io adoro Paolino e lo vorrei di certo avere ancora, ma in campo, non in panchina.
È anche vero che la Juve, dall'altra parte, deve pensare ai suoi bilanci.... -
.Magic,
non ti ci mettere pure tu a fare il populista. Andate a verificare i dati voi stessi.
Dybala ha più minuti di Bonucci e le stesse giornate saltate per infortunio di uno definito "sano" come Bernardeschi.
Poi, se riuscite a trovare a meno di 20MLN/anno di investimento un giocatore del valore tecnico di Dybala, senza fare una GROSSISSIMA scommessa, super complimenti.
Erardo,
non vorrei essere frainteso.
Non volevo fare il populista ma solo il mio lavoro (che è negoziare contratti) in favore in questo caso della Juve.
Visto che i giocatori ed i loro agenti si comportano sempre meno come dipendenti e sempre più come autonomi fornitori di servizi, non capisco perché le società non possano tutelarsi contrattualmente verso soggetti particolarmente esposti (o anche no) alle assenze, condizionando gli emolumenti ad un tot di presenze, oppure distinguendo ad esempio tra infortuni "violenti" (quindi conseguenze dirette della prestazione sul campo) ed infortuni muscolari (magari dovuti al non rispetto delle regole della preparazione), concordando e negoziando impatti economici diversi nei due casi descritti.
Da cui la mia proposta.
Fra l'altro io adoro Paolino e lo vorrei di certo avere ancora, ma in campo, non in panchina.
È anche vero che la Juve, dall'altra parte, deve pensare ai suoi bilanci...
Sul discorso contratti, sono anche d'accordo.
Io non sto facendo campagna pro o contro Dybala. Provo a ragionare.
Investendo diciamo 15-16MLN anno, chi puoi prendere tra cartellino e contratto meglio di Dybala?
Di affermato, NESSUNO.
Quindi devi scommettere su un profilo da lanciare. Diciamo Raspadori? Diciamo Raspadori.
Serviranno 40-50MLN più 3 di ingaggio. Fanno 14-15. Costi analoghi.
Se la imbrocchi, sei bravo, se sbagli, e con l'attuale guida tecnica, diciamo che ti prendi un bel rischio, hai perso qualità tecnica nell'immediato e rischi minus nel futuro.
L''accendiamo?. -
.Erardo,
non vorrei essere frainteso.
Non volevo fare il populista ma solo il mio lavoro (che è negoziare contratti) in favore in questo caso della Juve.
Visto che i giocatori ed i loro agenti si comportano sempre meno come dipendenti e sempre più come autonomi fornitori di servizi, non capisco perché le società non possano tutelarsi contrattualmente verso soggetti particolarmente esposti (o anche no) alle assenze, condizionando gli emolumenti ad un tot di presenze, oppure distinguendo ad esempio tra infortuni "violenti" (quindi conseguenze dirette della prestazione sul campo) ed infortuni muscolari (magari dovuti al non rispetto delle regole della preparazione), concordando e negoziando impatti economici diversi nei due casi descritti.
Da cui la mia proposta.
Fra l'altro io adoro Paolino e lo vorrei di certo avere ancora, ma in campo, non in panchina.
È anche vero che la Juve, dall'altra parte, deve pensare ai suoi bilanci...
Sul discorso contratti, sono anche d'accordo.
Io non sto facendo campagna pro o contro Dybala. Provo a ragionare.
Investendo diciamo 15-16MLN anno, chi puoi prendere tra cartellino e contratto meglio di Dybala?
Di affermato, NESSUNO.
Quindi devi scommettere su un profilo da lanciare. Diciamo Raspadori? Diciamo Raspadori.
Serviranno 40-50MLN più 3 di ingaggio. Fanno 14-15. Costi analoghi.
Se la imbrocchi, sei bravo, se sbagli, e con l'attuale guida tecnica, diciamo che ti prendi un bel rischio, hai perso qualità tecnica nell'immediato e rischi minus nel futuro.
L''accendiamo?
La giro così.
A parità di costo, ci serve Dybala a 60 metri dalla porta?
Così è disinnescato, si infortuna e prende più botte.
Oppure meglio un "giovine" come Raspadori che corre?
Perché per me il fraintendimento è questo.
Prendiamo (o teniamo) quelli che servono al nostro allenatore, o continuiamo a prenderli a caso, per poi farli mettere da lui fuori posizione?
Se lui vuol fare downhill, ha senso andare da Pinarello e chiedere una bici da corsa in alluminio e carbonio che pesa non più di 2.8 chili?. -
.Sul discorso contratti, sono anche d'accordo.
Io non sto facendo campagna pro o contro Dybala. Provo a ragionare.
Investendo diciamo 15-16MLN anno, chi puoi prendere tra cartellino e contratto meglio di Dybala?
Di affermato, NESSUNO.
Quindi devi scommettere su un profilo da lanciare. Diciamo Raspadori? Diciamo Raspadori.
Serviranno 40-50MLN più 3 di ingaggio. Fanno 14-15. Costi analoghi.
Se la imbrocchi, sei bravo, se sbagli, e con l'attuale guida tecnica, diciamo che ti prendi un bel rischio, hai perso qualità tecnica nell'immediato e rischi minus nel futuro.
L''accendiamo?
La giro così.
A parità di costo, ci serve Dybala a 60 metri dalla porta?
Così è disinnescato, si infortuna e prende più botte.
Oppure meglio un "giovine" come Raspadori che corre?
Perché per me il fraintendimento è questo.
Prendiamo (o teniamo) quelli che servono al nostro allenatore, o continuiamo a prenderli a caso, per poi farli mettere da lui fuori posizione?
Se lui vuol fare downhill, ha senso andare da Pinarello e chiedere una bici da corsa in alluminio e carbonio che pesa non più di 2.8 chili?
Minchia, adesso scateni la belva.
Abbiamo preso Zakaria.
A prescindere dalle qualità individuali di Zakaria, secondo te, Zakaria completa il reparto di centrocampo a 3?
Il centrocampo a 3 funziona se i tre si completano per caratteristiche.
Noi prendiamo Zakaria e lo mettiamo al posto di Bentacur, assieme a Rabiot e Locatelli, e sono TUTTI uguali.
Dobbiamo andare dietro alle esigenze dell'allenatore? Veramente?
Per chi crede alla favola della fase difensiva migliorata. Ad oggi, gol presi dal Vate e gol presi dal Maestro, uguali.
PS. Mode provocatorio on
Domanda.
Abbiamo giocato a 80 metri dalla porta contro il Torino di Djiji e Rodriguez, e il peggior portiere d'Europa.
Zero tiri in porta nel secondo tempo, come a Milano.
Se giochiamo contro il City, dopo aver eliminato per misericordia il Villareal, dove la mettiamo la linea? Nel parcheggio?
Edited by ErasmoPardo - 21/2/2022, 12:41.
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